You are missing some Flash content that should appear here! Perhaps your browser cannot display it, or maybe it did not initialise correctly.
You are missing some Flash content that should appear here! Perhaps your browser cannot display it, or maybe it did not initialise correctly.
Le candidat sélectionné s’engage pour une période de formation préparatoire. Si le niveau visé est atteint, il intègre une mutuelle d’assurance en contrat de professionnalisation, pour une période de 12 mois et bénéficiera d'une formation ciblée sur son futur métier.
Cette formation, assurée conjointement par l’entreprise et par l’IFPASS, est d’une durée moyenne de 600 heures.
Points forts du parcours, l'expertise? des intervenants et la diversité des méthodes d'apprentissage : stages en groupes, suivi individualisé sur site, formation à distance (e-learning),…
| Sélection des candidats | Entretiens, tests… |
| Formation préparatoire | Remise à niveau Immersion en entreprise |
| Contrat de professionnalisation | Recrutement Intégration dans l'entreprise Formation qualifiante en alternance |
| Obtention du Certificat de qualification professionnelle | Validation des compétences Jury de certification |
De la formation préalable à l'obtention du diplôme, en passant par la signature du contrat de professionnalisation, le bénéficiaire est accompagné tout au long de son cursus.